Как прописать режим работы водителей, занятых на международных перевозках?

Comments

• Добрый день.
  Можно прописать в трудовом договоре гибкий график работы, предусмотрев конкретные сроки и способы уведомления работника о необходимости выйти в очередной рейс. Кроме того, нужно тщательно прописать все ограничения, установленные для режима труда водителей, и распределить (тоже указать в договоре и в ПВТР) меры ответственности в случае несоблюдения данного режима.
  С водителями следует провести обучающие мероприятия и в конце убедиться (запротоколировать) то, что они действительно усвоили правила учёта и соблюдения норм своей рабочей нагрузки и способны/обязаны следить за этом в рейсе самостоятельно.
  Чем тщательнее вы всё заранее продумаете, задокументируете и донесёте до сведения причастных к перевозкам работников, тем легче потом будет вести учёт отработанного времени, а также выявлять и наказывать виновных в случае нарушений.
  Гибкий график, отпуск за свой счет из-за отсутствия заказов и другие новые разъяснения Роструда
  Минтранс ввел новые требования к режиму труда и отдыха водителей
  Работодателей будут штрафовать, если по их вине водители нарушат режим труда и отдыха
• Благодарю за ответ!