Как составить приказ об увеличении окладов по должностям?
Добрый день! ООО на УСН (15%, мед.услуги).
Первые полгода после организации ООО оклад у всех был одинаковый 12500,0. Немного поработав решили увеличить оклады по должностям. Как правильно сформулировать приказ о повышении зп?
Первые полгода после организации ООО оклад у всех был одинаковый 12500,0. Немного поработав решили увеличить оклады по должностям. Как правильно сформулировать приказ о повышении зп?
Comments
-
Здравствуйте!
Одного приказа не достаточно.
Размер заработной платы является существенным условием трудового договора. Изменения в трудовой договор вносятся при согласии сторон трудового договора (ст 72 ТК).
Последовательность действий:
1. Приказ на изменение штатного расписания.
2. Уведомление работников об изменении условий оплаты труда.
3. Дополнительные соглашения к трудовым договорам на основании ШР.
4. Приказ об изменении окладов на основании первого приказа и дополнительных соглашений. -
Nataly S, Спасибо, а обязательно уведомлять работников ( за 2 месяца ?) о повышении окладов (письменно?)
-
Желательно, но как правило работодатели этого не делают. 🤫
